怀孕上班到9个月是可以的，但是需要根据工作的强度和孕妇的身体情况决定，因为如果孕妇的身体状况比较差，或者需要长时间站立，对胎儿是有影响的，容易加重孕妇浮肿的风险，甚至会导致孕妇出现腹痛，不规律的宫缩等。所以慎重地安排工作时间，如果身体有不适的症状，建议可以提前休假。